【党建引领促发展 踔厉奋发谱新篇】党的十八大以来工程学院党建思政建设工作综述

时间:2022-12-16作者:学院党委文章来源:工程学院(航空学院)浏览:10

党的十八大以来,工程学院党委学校党委的正确领导下,团结带领广大师生员工,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十八大、十九大历次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,紧紧围绕立德树人根本任务,围绕中心抓党建、抓好党建促发展,深入实施“党建六聚焦工程”,牢牢把握意识形态工作话语权和思想政治工作阵地主动权,推动思政工作落地生根。以高质量党建持续推动学院在加快内涵建设、推动高质量发展新征程中展现新作为、创造新业绩,以实际行动和优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。

    一、聚焦党建统领,坚定理想信念。

党的十八大以来,工程学院党委认真落实中央和学校党委部署,高标准、高质量扎实开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,在每一个支部、每一个党员中强化从严治党的内在要求。学院党委着力增强基层党组织政治功能,推进党建工作和学院事业发展深度融合,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。深入开展提质增效工程。每学期举办党员发展工作专题培训和党支部书记全覆盖培训,每年开展入党积极分子、发展对象、新党员和预备党员转正培训,不断提升党员教育管理的质量和效果。拥有省级领军人才梯队1个、总局级领军人才梯队2个、省高校科技创新团队1个,省高校“新世纪优秀人才”2名,享受国务院和省政府特殊津贴教师2名。学院先后获得省“优秀基层党组织”、省“高校师德师风先进集体”、校“三育人先进集体”、“基层党建示范点”、“双带头人”党支部书记工作室等荣誉20余项

二、聚焦思想强基筑牢育人基石。

学院党委始终坚持以大学生思想政治教育为核心,加强学生思想行为引领。抓住重要时间节点,通过主题党团日、理论宣讲团,以党建带团建,不断提升学生的思想水平、政治觉悟;通过新生军训加强内务训练,养成良好生活习惯,夯实基础文明建设基础;通过举办大学生寝室文化节,不断提升宿舍文化品味,培养学生审美情趣;通过完善心理健康教育五级网络,帮助学生排解心理困惑;通过开展精准资助,帮助贫困学生完成学业;通过开展校规校纪测试、大学生诚信教育等形式,引导学生文明自律、自强,自觉践行社会主义核心价值观。学院加强创新创业能力培养。实施“训、赛、创”三位一体实践能力提升工程,以中国“互联网+”创新创业大赛、挑战杯等国家级学科竞赛为龙头,以科技社团为载体,“大学生科技文化节”为依托,以“雷肯蓝色畅想奖学金”、“德邦大为创新奖学金”为激励,通过“以赛选人、以赛练人”的培养模式,提高大学生实践动手能力,学生累计获得国家级科技奖励250多项、省级以上获奖1100多人次

    三、聚焦育人使命,强化责任担当。

学院党委落实“立德树人”根本任务,实现党建+教学发展同频共振。学院推动OBE教育模式改革,修订各专业人才培养方案,完善“2+2”校企合作办学模式,大力推进“3+1”联合办学模式,着力提高人才培养质量。先后获批农业工程一级博士学位授权点和机械工程一级硕士学位授权点,1个国家级一流本科专业、4个省级一流本科专业,3个省级工程技术中心、1个省级重点实验室。2021年承办第三届全国涉农高校工学院书记院长圆桌会议,2022年承办“全国农业信息与电气工程学术年会”,不断提高和扩大社会影响力。2012年起,着力构建本科生创新能力提升工程,建立1+6+n科技联盟,积极建立校外实践基地,设立企业奖学金,完成工科大学生创新中心建设,累计获得大创项目142项,与国内外企业共建“爱科(中国)-工程”综合实训基地、“哈滴-工程”精准植保、“瑞丰-工程”畜牧机械等实验室,引领学生专业技能与科技创新实践相结合。学生年均就业率90%以上,实现了“厚基础、提质量、稳中求进”的就业工作目标,协议就业率、考研录取率、基层就业人数稳步提高,先后获校就业工作“先进集体”、“就业突破”、“就业市场开拓”等奖项。积极建立教育教学改革研究团队,累计获批教育教学研究改革项目68项,获省高等教育学会成果二等奖1项、省教育教学成果奖等奖2项。加大课程建设与支持力度,完善课程负责人制,课程建设取得良好成效,获批省级精品课程5门,累计开展教学研究性改革课程22门。学院涌现出了一批以衣淑娟、王熙等为代表的优秀教师,获得“先进个人”、“教学名师”等荣誉获奖励百余人次。

    四、聚焦学科发展,培养优秀研究生

学院党委启动“党建+科研”双向联动工作模式,积极推动党建工作与科学研究深度融合,发挥教师党支部书记“双带头人”优势,使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦。2017年农业工程获一级学科博士学位授予点;2021年机械设计及理论获批一级硕士学位授权点。研究生招生规模扩大,累计招收研究生588人,其中博士研究生65人,全日制硕士研究生364人。研究生培养质量进一步提高,博士生发表四大检索系统收录和国家级学术论文数量达到2篇/人。研究生参加各级各类大赛300余人次,获得各类奖项70余项。

学院成立了16支科研团队,针对不同的方向开展科学研究。近十年,累计获批国家、省部、厅局级类科研项目81项,获批科研经费6100多万元。获得全国农牧渔业丰收一等奖1项、黑龙江省科技进步一等奖2项、二等奖6学院获批4个黑龙江省科技厅省级平台,包括黑龙江省智能农机装备重点实验室,黑龙江省水稻生态育秧装置及全程机械化工程技术研究中心,黑龙江省马铃薯机械化工程技术研究中心,黑龙江省保护性耕作工程技术研究中心。2019年7月作为理事长单位承办大庆市农业机械化协会成立大会,2019年承办中国农业机械学会农垦农机化分会第七届委员会换届大会暨2019中国农垦农机化发展论坛,学院在社会的知名度和影响力不断提高。

    五、聚焦社会服务,助力乡村振兴

学院党委积极引导教师自觉将敬业修德奉献社会作为价值追求组织教工党员积极开展脱贫攻坚、科研成果转化、农业生产技术支持等活动。每年有20余位专家奔赴黑龙江垦区各农场,针对水稻、玉米、大豆等作物的田间管理、植保、收获等环节以及农业机械的使用、维护和维修进行生产实践指导,积极深入开展了精准农业技术试验研究,为地方农业生产的发展指明了方向。

    学院建成“赵光产学研综合基地”、“禄田农机合作社产学研综合基地”综合性示范服务基地8个,推广新成果5项,实现2项科技成果落地转化,其中在建三江浓江农场优质水稻生产作业区推广示范120T水稻智能型干燥机与生物质供热系统1套,在前进农场开展工厂化育秧种盘生产线自动化技术改造项目1个。横向课题到账经费达到600余万。学院依托学科建设团队和科研创新团队组建相对稳定、素质精良的科技服务团队,开展形式多样的科技服务活动,为高水平教学研究型学院和应用示范学院建设提供有力支撑。先后选派各类科技特派员、“三区”服务人才及开展科技服务的320余人次,开展技术培训讲座100余场次,培训校内外地方及企业管理干部、技术骨干、农技人员、农民5000多人次提高了社会服务能力。

六、聚焦创新进,思政工作走深走实。

创新思政课堂教学内容和方法,打造“行走中的思政课”。充分借助我校丰富的“红色资源”,设计以“北大荒精神”为主题的沉浸式学习教育活动,开展了包括专题报告、实践研修、现场教学等形式打造“行走中的思政课”,将丰富的红色资源、专业资源转化为进一步深入了解坚持和发展中国特色社会主义的生动实践。运用新型传播方式创新高校思想政治工作的路径与方法,将线下思政与线上思政结合,运用“互联网+思维”,形成学院官方微信公众号,学工视频平台公众号辅助,各有特色的辅导员微信微博群补充的新媒体宣传矩阵。打造贴近青年学生的网络“云思政”平台,形成网上思政工作传播矩阵。牢把握意识形态工作的话语权和大学生思想政治工作阵地的主动权,推动思政工作落地生根。


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